Étude et développement de modules de formation spécifiques et adaptés à votre métier ou à votre entreprise.
... Connaissez-vous le nombre d'heures de formation
dont vous disposez ?
Si la réponse est non,
alors lisez la suite, cela peut vous intéresser ...
Connaissez-vous le nombre d'heures
que vous avez accumulez depuis début 2005 dans le cadre du D.I.F., Droit Individuel à la Formation ?
A raison de 20 heures par an, environ une centaine, soit environ 14 jours pour vous former !
FAITES LES VALOIR … Ce capital formation vous appartient !
Parlez-en à votre responsable, renseignez-vous auprès de votre service RH, choisissez votre formation et contactez-nous.
Nous construisons ensemble votre formation sur mesure et individualisée en répondant précisément à votre demande.
Construisez votre PARCOURS PROFESSIONNEL, personne ne le fera à votre place.
Le DIF, la référence officielle
Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures.
L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation.
La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières.
A savoir
Le DIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l'utiliser.
S'il décide de ne pas l'utiliser, il ne peut pas demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées.
... et si vous suiviez une formation à distance ?
c'est ce que siné-qua-non vous propose, une formation en Pack DIF, où que vous soyez, sur rendez-vous, pour vous simplifier la vie, tout simplement.
Le e-learning permet de suivre un programme de formation à distance, en autoformation ou accompagné par un formateur, de manière individuelle. Cela vous permet de vous former au moment où vous en avez besoin et en fonction de votre disponibilité.
Se former chez soi ou depuis son poste de travail.
Vous disposez d'un ordinateur, d'une connexion internet, c'est la seule contrainte imposée pour une formation en e-learning.
Les modalités de formation
Pour connaître la démarche à suivre, il vous suffit de suivre les étapes suivantes.
Le programme de formation
En mode e-learning, vous êtes l'architecte de votre formation, c'est vous qui gèrez votre progression au regard d'objectifs pré-établis ou adaptés spécifiquement. Vous choisissez votre rythme de progression, la fréquence de vos sessions de formation dans votre espace de formation personnel.
Les avantages
La réduction des coûts (transport, hébergement, restauration ...) et des temps de formation (absences des collaborateurs à leur poste de travail) sont un gain majeur pour vous-même et pour l'entreprise.
